Breaking: Lane Lambert a nommé Kraken Head entraîneur! 🏒 Erica L. Ayala décompose l’annonce de Lane Lambert par Seattle Kraken en tant que nouvel entraîneur-chef, son histoire d’entraîneurs, et ce que cela signifie pour l’équipe pour aller de l’avant. De son temps avec les capitales et les insulaires à ses défis en tant qu’entraîneur-chef, Erica analyse tous les angles de cette embauche passionnante. Chapitres: 00:00 – Intro 01:15 – Réaction de Seattle à Lane Lambert 06:45 – Réflexions de Lane Lambert sur Seattle 07:58 – Le point de vue de Steve Dangle sur Lane Lambert 15:45 – Insignes de Gil Martin 24:43 – Future of Lane Lambert 25:50 – Show Revelop Sub-up Now pour les mises à jour quotidiennes, les informations expertes et tout ce qui a besoin de bien-être! Allons Kraken! 🏒🔥 📲 devenez verrouillé sur Kraken Insider 📲 fans, vous pouvez envoyer un SMS directement avec Erica du camp d’entraînement en vous inscrivant au sous-texte verrouillé sur Kraken. Utilisez le lien ci-dessous le lien ou le texte (918) 731-3154 pour vous inscrire dès aujourd’hui! Sous-texte Inscription: https://joininsubtext.com/lockedonkraken sur verrouillé sur Kraken Lockée sur Kraken est un podcast quotidien couvrant la 32e équipe de la LNH! L’animatrice et journaliste pigiste Erica L. Ayala (verrouillée sur WBB, Forbes, Sports Illustrated, et plus) a aidé la franchise de la LNH de Seattle de la LNH à lancer la marque Seattle Kraken en juillet 2020. Soutenez-nous en soutenant nos sponsors! En effet maintenant, vous pouvez accélérer votre processus d’embauche avec un crédit d’emploi parrainé de 75 $. Allez en effet sur.com/lockedon en ce moment et soutenez notre émission en disant que vous avez entendu parler de ce podcast. Les termes et conditions s’appliquent. L’argent du monarque prend le contrôle de vos finances avec de l’argent monarque. Utilisez le code Lockedonnhl sur Monarchmoney.com pour 50% de réduction sur votre première année. De merveilleuses pistaches se gênent et se fissurent avec la collation qui emballe un punch protéique. Visitez Wonderfulpistachios.com pour en savoir plus! Téléchargez GameTime Téléchargez l’application GameTime, créez un compte et utilisez du code Lockedonnhl pour 20 $ de réduction sur votre premier achat. Les termes s’appliquent. Téléchargez GameTime aujourd’hui. Quelle heure est-il? GameTime. L’épisode d’aujourd’hui vous est apporté par FanDuel. À l’heure actuelle, les nouveaux clients FanDuel peuvent obtenir deux cents dollars de paris bonus si votre premier pari de cinq premiers dollars gagne! Amazon Fire TV Stick 4K Saviez-vous que votre télévision Fire est également une Xbox? Transformez n’importe quel téléviseur dans votre plaque tournante de jeu et de divertissement avec des appareils Fire TV Stick 4K – pas de console requise. Dirigez-vous vers Amazon.com/firetvlockedon pour commencer. Xbox Game Pass abonnement ultime et contrôleur compatible requis. Upwork Visit upwork.com dès maintenant et publiez votre travail gratuitement. Avec Upwork, vous pouvez trouver des pigistes spécialisés en marketing, développement, conception et plus encore – des experts prêts à vous aider à faire passer votre entreprise au niveau supérieur. Avis de non-responsabilité Fanduel: 21+ dans certains états. Premier pari en ligne en ligne en ligne uniquement. Bonus émis comme paris gratuits sans dédale qui expire en 14 jours. Les restrictions s’appliquent. Voir les termes sur SportsBook.fanduel.com. Problème de jeu? Appelez le 1-800-Gambler ou visitez fanduel.com/rg (Co, IA, MD, MI, NJ, PA, IL, VA, WV), 1-800-next-Step ou Text NextStep à 53342 (AZ), 1-888-789-7777 ou visitez CCPG.org/chat (CT), 1-800-9-With-It (dans) 1-800-522-4700 (WY, KS) ou visitez ksgamblinghelp.com (KS), 1-877-770-Stop (LA), 1-877-8-Hopeny ou Text HoPeny (467369) (NY), TN Redline 1-800-889-9789 (TN) #Lockedonkraken #ericalayala #Seakraken
@Kraken de Seattle
10 Comments
Gil’s commentary leaves me feeling a bit better about this hire.
Also the runners still on base analogy is strong.
I think the bleakness angle may be a bit overstated.
The Kraken has around $20,000,000 in cap space; even wif they have a few RFA they should still have 10-12 million to draw in a few players to help boost offensive numbers, or maybe a vet and some offense too.
Obviously….you can`t miss the playoffs this coming year. But Lambert + Coach Campbell seems like a pretty good (and smart) start, let`s see the assistants.
We can fire Ron in a little bit if the team stalls out, but not there yet.
I would have preferred a younger coach in Jay Woodcroft but will happily cheer on Lane and the team! He has great experience and has seen many systems and even a Cup once. He deserves a chance and our support! I’m really glad it was not Torts or Lavi or even Gallant.
I was hoping for a younger, development focused coach. But not sure we had many appealing options out there. I feel like Lane is going to love Matty Beniers. Chandler Stephenson will need to up his defensive game. I just hope this hire isn't a bad sign for our young talent. No more 3rd line Shane please!
This hiring is irrelevant, Rick Tocchet wouldn't have been any better. And that goes for the Flyers as well. The feeling in the Philadelphia South Jersey area is pain over a missed opportunity, as Joel Quenneville was available who ranks Second of all time Head Coaches. What is equally horrific, Mike Keenan was available who will go down in history as one of the great Head Coaches of all-time and who at 75, Still has the motivation to Coach again in the NHL. Matters like this is why Flyers have gone 50 years without a Stanley Cup. Quenneville and Keenan better Head Coaches than Mike Sullivan, Jon Cooper and certainly Rick Tocchet. Kraken fans not a day to rejoice.
I am fine with the pick. We just need to get some consistency.
Just has that feeling of blind leading the blind feeling with this front office
The thumbnail looked like Lane Lambert in a GTA Loading screen
Here the fact the coach is only as good as the players hopefully he can get the best out of the players and can get players to help out with the team
Have to give him a chance and yes we need to look into the hire up